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Lavorare nelle agenzie di viaggio

E' inutile negare, di questi tempi è molto difficile trovare lavoro in una agenzia di viaggio senza avere già  acquisito un'esperienza lavorativa nel settore. Molti ci chiedono se la frequenza dei nostri corsi, in particolare il corso base, permette di trovare lavoro più facilmente. Tutto ciò che aumenta la professionalità  facilita l'inserimento nel mondo del lavoro, ma onestamente dobbiamo riconoscere che è difficile perchè l'offerta di lavoro da parte delle aziende è molto scarsa in questo periodo. E' meglio trovare dei corsi di formazione sul territorio che curano anche la fase di stage e di tirocinio in azienda perchè in questo modo si entra in un ruolo lavorativo attivo in una agenzia di viaggio anche se spesso non si riceve alcun compenso.
Prosegui nella lettura dell'articolo per approfondire

Traveledu purtroppo non è in grado di curare la fase di stage e di inserimento nelle aziende perchè lavora in internet, senza un collegamento diretto con una realtà  territoriale definita. I nostri utenti provengono da tutto il territorio nazionale e non siamo in grado di far incontrare la disponibilità delle aziende di accogliere stagisti con la domanda degli studenti su tutto il territorio.
Anche lo strumento del master post laurea non è la strada migliore per essere assunta come banconista in una agenzia di viaggio, o in un tour operator, perchè spesso questi corsi danno una preparazione troppo astratta e teorica.
Le aziende che vogliono assumere una banconista spesso preferiscono assumere una persona giovane, con poca esperienza e da formare, perchè in questo modo riescono a contenere i costi dello stipendio.
Mi rendo conto di dare poche alternative, ma non è certo nostra la responsabilità  della crisi.
Per trovare lavoro può valere la pena seguire le rubriche cerco e offro lavoro di due testate giornalistiche specifiche che si trovano anche on line:
http://www.guidaviaggi.it/
http://www.ttgitalia.com/
Il corso base può essere invece uno strumento molto utile per l'azienda che deve qualificare il suo giovane personale o per il lavoratore che, appena entrato nel mondo del lavoro dell'agenzia voglia rafforzare le proprie conoscenze.

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